標題:轉變作風(fēng)謀發(fā)展 策馬揚鞭普新篇

發(fā)布時(shí)間:2021-03-12

轉變作風(fēng)謀發(fā)展  策馬揚鞭普新篇

----惠泉污水積極組織召開(kāi)新年后全體干部職工大會(huì )

 

為全力打好節后“第一仗”,確保實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。2021年3月4日上午,惠泉污水積極組織召開(kāi)了新年后第一個(gè)全體干部職工大會(huì ),執行董事李虹霖出席大會(huì )并講話(huà),全體干部職工60余人參加了會(huì )議。

會(huì )上,執行董事李虹霖指出:今天,召開(kāi)春節后的第一個(gè)全體干部職工大會(huì ),既是收心會(huì )又是團結會(huì );既是總結會(huì )又是動(dòng)員會(huì ),目的是為迅速打消年氣,及時(shí)總結過(guò)去、謀劃未來(lái),切實(shí)以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng),全力推進(jìn)各項工作落實(shí),努力開(kāi)創(chuàng )惠泉工作新局面。他強調:一是調整狀態(tài)、履職盡責,確保工作取得開(kāi)門(mén)紅。一年之季在于春,在這萬(wàn)物復蘇的2月,催人奮進(jìn)。全體干部職工要切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到公司發(fā)展上來(lái),快速收心,積極到崗履職,按照年前既定目標,緊扣當前任務(wù),本著(zhù)動(dòng)真抓手的原則,扎實(shí)做好2021年各項工作。二是找準問(wèn)題、發(fā)現差距、確保問(wèn)題得以整改。面對能力、作風(fēng)、管理等方面存在的各類(lèi)問(wèn)題,全體干部職工要從改革入手,采取有力措施,發(fā)揮杠桿作用,撬開(kāi)問(wèn)題缺口,切實(shí)加以有效整改,全面形成“想干事、能干事、愿干事、干成事”群策群力、充滿(mǎn)活力的工作新格局。三是展望未來(lái)、充滿(mǎn)信心,公司發(fā)展勢頭強勁。目前,公司規模越來(lái)越大、人才隊伍越來(lái)越優(yōu)、品牌效應越來(lái)越亮、發(fā)展后勁越來(lái)越足,這給我們大家提供了提升的空間和發(fā)展的舞臺,全體干部職工要充滿(mǎn)信心,以滿(mǎn)腔的熱情和高度的責任感積極為公司貢獻力量。四是完善機制、強化管理,凝心聚力共譜新篇。要緊緊圍繞“六個(gè)水務(wù)”發(fā)展目標,團結一心、砥礪前行,進(jìn)一步樹(shù)牢安全意識,優(yōu)化內部管理,強化團隊協(xié)作,加大城市污水收集處理力度,持續確保出水達標排放,以實(shí)際行動(dòng)為我市經(jīng)濟總量“沖刺4000億”、城市規?!敖ㄔO雙300”、實(shí)現“兩個(gè)定位”、爭創(chuàng )全省經(jīng)濟副中心作出新的更大的貢獻!

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