為強化制度執行，筑牢規矩意識。6 月 20 日，集團公司黨委書記、董事長盧輝帶隊深入通川區分公司開展 “學制度 守規矩”專項工作調研，黨委委員、紀委書記王宇，總工程師李莉君，集團辦公室、市場營銷部負責人陪同調研。

        座談會上，通川區分公司支部書記、經理范財金對深入貫徹中央八項規定精神學習教育、“學制度 守規矩”工作開展情況及上半年經營工作情況進行了詳細匯報。調研組成員分別就分公司在制度學習、經營業務流程、輿情管理等重難點工作給予了指導性意見，就現場提出的經營熱點問題進行交流探討。

        盧輝對通川區分公司工作開展及班子運行情況給予了充分肯定，同時提出以下要求：一是強化制度學習，筑牢規矩意識根基。全體員工要充分認識 “學制度 守規矩”的重要性和緊迫性，將制度學習常態化，做到入腦入心；二是抓好制度落實，構建規范執行體系。在實際工作中，要嚴格按照制度辦事，杜絕經驗主義，以規矩意識保障工作的規范性和準確性；三是深化制度監督，完善閉環管理鏈條。構建 “監督 - 整改 - 提升”機制，通過班子成員全流程監督學習過程、定期檢驗學習成效、及時整改發現問題，抓好全鏈條閉環管理，確保學習活動方向不偏、執行有力、效果扎實。

       通川區分公司將以此次調研為契機，持續深化“學制度 守規矩”工作，加強員工教育培訓，強化監督檢查，不斷提升分公司的管理水平和風險防控能力，為集團公司高質量發展貢獻更大力量。