為切實做好夏季高峰供水保障工作，確保供水安全穩定，6月11日，集團公司召開了夏季高峰保供專題會議。會議由總工程師李莉君主持，生產技術部、供水生產中心、調度中心、水質檢測中心、惠潤達公司以及各經營分（子）公司等相關部門負責人參加了會議。

會議指出，隨著夏季供水高峰的日益臨近，供水形勢日益嚴峻。近期水量生產情況顯示，高峰供水期的水量需求將大幅增加。對此，李莉君對當前供水形勢進行了深入分析和全面研判，她要求各部門清醒認識供水保障工作的艱巨性和重要性，進一步增強責任感和使命感，全力以赴做好夏季高峰供水保障工作。

她強調，一要明確職能職責，強化責任擔當，切實履職盡責，形成工作合力。供水生產中心要加強水源調度與儲備工作，及時清理取水頭部，保障取水量最大化；同時要做好設備檢修維護，開展備用設備測試工作，確保設備正常運行。各分公司要全面梳理供水管網隱患，加快推進管網改造工作，提高供水管網安全可靠性；調度中心要持續推進探漏工作，強化與各分公司協作配合，及時解決管網漏點。水質檢測中心要加大在高峰供水期間的水質檢測力度和頻次，全力保障水質安全；各分公司要加強管理，避免搶修后的二次污染問題。物資供應部要加強與供水生產中心及各分公司的緊密配合，備齊日常生產各項藥劑以及搶險搶修各項設備管材管件等材料，確保搶險物資準備充分，全力做好物資保障工作。

二要強化應急響應機制，優化民生服務。要踐行24小時應急值守制度，確保在接到用戶供水問題的報告后，第一時間響應并組織力量進行處置；要優化供水服務熱線，提高熱線接通率和問題解決效率，確保用戶訴求能夠得到及時、有效的解決；要加強供水服務的監督和評估，收集用戶對供水服務的意見和建議，不斷改進服務質量，提升用戶滿意度。

三要健全溝通協調機制，強化協同配合。各部門要加強信息互通，及時通報工作進展情況，共同研究解決工作中遇到的難點、堵點，形成上下聯動、左右協同的工作格局，充分發揮各部門的優勢和作用，共同應對高峰供水期間的各種挑戰，確保供水安全穩定運行，為夏季高峰供水保障工作奠定堅實基礎。